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Bewerbung für den „i-work Business Award 2021“

Ab sofort können sich Unternehmen für den fünften „i-work Business Award 2021 – den Interkulturellen Unternehmenspreis für Jena und die Region“ bewerben.

Unter dem Motto „Wirtschaftlicher Erfolg durch kulturelle Vielfalt“ können Betriebe – unabhängig von Größe und Branche, die ausländische Fachkräfte rekrutieren und willkommen heißen, an der Ausschreibung teilnehmen.

Gemeinsam verleihen die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Jena mbH und die Friedrich-Schiller-Universität Jena die Preise in den Kategorien „Kleine und Mittelständische Unternehmen“ und „Großunternehmen“ unter der Schirmherrschaft von Ministerin Heike Werner, Thüringer Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie.

Bewerbungsschluss für den i-work Business Award ist der 19. September. Die Preisverleihung ist für den 6. Dezember geplant.

Mehr Informationen und den Bewerbungsfragebogen gibt es ab sofort unter www.jenawirtschaft.de/i-work.

25. Juni 2020

Schwarz unter Weiß – Über Sichtbarkeit und Unsichtbarkeit Schwarzer Menschen in der DDR

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Wann?

25.06.2020 | 19:00 – 21:00 Uhr

Wo?

Online

Wer?

IDZ

Anmeldung

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25. Juni und 2. Juli 2020

Web-Seminar: Umgang mit Antisemitismus in beruflichen Kontexten

Ist Antisemitismus in Thüringen ein Thema? Laut Thüringen-Monitor gibt es einen Anstieg antisemitischer Einstellungen um 7 Prozent für 2019 im Vergleich zum Vorjahr. Die aktuelle Statistik zu Politisch motivierter Kriminalität (Mai 2020) in Deutschland verzeichnet ebenfalls einen Anstieg für antisemitische Straftaten. Zudem hat der Anschlag von Halle im November letzten Jahres Menschen in aller Welt geschockt.

Zu Ursachen und Handlungsoptionen dieser Entwicklungen bieten wir folgendes Webinar an.

Wie erkennen wir Antisemitismus, wie tritt er in Erscheinung und welche Handlungsstrategien gibt es dagegen?

Das Webinar bietet Austauschmöglichkeiten und sensibilisiert dafür, unterschiedliche Formen, Merkmale und Funktionen von Antisemitismus zu erfassen.

Ziel ist es, eine selbstreflexive Haltung zu entwickeln und die Perspektiven von Betroffenen ernst zu nehmen.

Darauf aufbauend werden Handlungsperspektiven entwickelt, um Kompetenzen im Umgang mit Antisemitismus zu stärken und die daraus gewonnenen Erkenntnisse strukturell zu verankern.

Referent*innen: Lena Reichstetter und Tom Uhlig, Anne Frank Bildungsstätte

Der Workshop richtet sich an alle, in deren beruflichem Kontext Antisemitismus auftritt oder auftreten könnte, d.h. Mitarbeitende mit Personalverantwortung in Behörden, Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes, Unternehmen, Sozial- und Bildungseinrichtungen.
Es können max. 20 Personen teilnehmen.

Wann?

Das Seminar besteht aus zwei zusammengehörenden Modulen:

Do, 25. Juni | 13:00 – 15:00 Uhr

Do, 2. Juli | 13:00 – 16:00 Uhr

Wo?

Online. Dafür benötigen Sie einen Rechner mit Kamera und Lautsprecher/Micro (bzw. Headset) und eine leistungsfähige Internetverbindung.

Wer?

Das Webinar findet in Kooperation zwischen der Anne Frank Bildungsstätte und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung statt.

Anmeldung

Melden Sie sich hier an.
Anmeldeschluss ist der 18. Juni 2020.

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24. Juni 2020

Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz im Umgang mit unbestimmten Situationen?

Die aktuellen Veränderungen durch die Corona-Krise wirken sich auch auf unsere Arbeit aus.
Laut unserer Umfrage vom 18. Mai waren die Befragten mehrheitlich der Auffassung, dass in Zukunft andere Soft Skills gefragt sein werden. Insbesondere sind dies:

• Offenheit für Neues,
• Veränderungsbereitschaft,
• Flexibilität,
• die Kompetenz für Krisenmanagement sowie
• Problemlösungskompetenz,
• Kreativität und
• Selbstreflexion

Sind das im Grunde nicht auch Kompetenzen die durch interkulturelle Kompetenzentwicklung befördert werden?

Dies möchten wir mit Ihnen am 24. Juni 2020 weiterdenken.

Referent: Prof. Jürgen Bolten (Friedrich-Schiller-Universität Jena, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)

Wann?

 24. Juni, 16.00-17.30 Uhr

Wo?

Online

Wer?

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

Anmeldung

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Web-Seminar zum Umgang mit Krisenzeiten im Kulturvergleich. Impulse für die betriebliche Zusammenarbeit in der Corona-Phase

Was wird von wem als Krise betrachtet und wie gehen andere Kulturen mit Krisen um? Religion und/oder Abschottung, was vermittelt wem Sicherheit in Krisenzeiten? Welche Reaktionsmuster lassen sich entdecken und was sind ihre Hintergründe? Anhand von Fallbeispielen beleuchten wir Herausforderungen, die sich durch Krisen im Zusammenspiel von Kulturen, Individuen, Situationen, Generationen und Bildungsunterschieden ergeben können. Dazu zählen Konflikte am Arbeitsplatz, fatalistische Einstellungen, die bis zur Leugnung der Krise reichen können, aber auch Veränderungen bei der interkulturellen Zusammenarbeit. Der Fokus des Web-Seminars liegt auf den Chancen, die Krisen für Individuen, wie Auszubildende und Ausbilder*innen, und auch für Kollektive, wie Bevölkerungsgruppen und Unternehmen, beinhalten.

Es geht darum, neue Sichten und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und zu überlegen, was von Migrant*innen im Umgang mit Krisen gelernt und auf den Arbeitsalltag übertragen werden kann. 

Wann?

Nachträglich zu schauen auf Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Wo?

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Wer?

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

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NETZWERK-Tagung in digitaler Quarantäne

Mit einer Bandbreite an unterschiedlichen Formaten bietet das Netzwerk Unternehemen integrieren Flüchtlinge Ihnen an 4 Tagen, vom 11. bis 14. Mai 2020, jeweils einen inhaltlichen Impuls in Form einer Lesung, eines Podiumsgesprächs/Workshops oder eines Quiz. Im Anschluss findet immer ein virtuelles Mittagessen statt.

11. Mai 2020, 11.30 bis 12:30 Uhr – Digitale Lesung und Gespräch mit Hatice Akyün

Hatice Akyün ist Kolumnistin beim Berliner Tagesspiegel und Bestseller-Autorin. Geboren ist sie in Anatolien, aufgewachsen in Duisburg und lebt nun in Berlin. Viele Stationen, die sie geprägt haben und ihre Texte inspirieren. In einer 30-minütigen Lesung (mit anschließendem Q&A) schildert sie ihre Erfahrungen zum Thema Integration im Bereich Beruf und Leben: Wie sieht der Jobeinstieg in Deutschland für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte aus und welche Missverständnisse können dabei auftreten?

12. Mai 2020, 11.30 bis 12.30 Uhr – Fallberatung: Interkulturelle Vielfalt

Kennen Sie Fälle, in denen kulturelle Unterschiede zu Missverständnissen oder Irritationen geführt haben? Wir möchten Ihre Geschichten aus der Praxis gern mit einer Expertin beleuchten: Schicken Sie uns Ihr Beispiel an: strobel.sarah@dihk.de (Sie entscheiden selbst, ob wir den Fall vertraulich behandeln sollen).

Dr. Kundri Böhmer-Bauer – Ethnologin und erfahrene interkulturelle Trainerin – wird nach einem kurzen Impuls Ihre Fälle durchgehen und Lösungsideen vorschlagen. 

13. Mai 2020, 11.30 bis 13 Uhr – DigiTalk: Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten in Zeiten der Corona-Pandemie

Im Interview erzählen UnternehmerInnen, wie sie dieser Krisensituation begegnet sind. Darüber hinaus ordnet Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DIHK e.V., die Corona-Krise gesamtwirtschaftlich ein. Mit dabei sind:

Michael Guttrof, Kopf + Lübben GmbH

Ulla Kampers, Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG

Christian Schröder, SCHLOSS Fleesensee 

Dr. Achim Dercks, DIHK e.V.

14. Mai 2020, 11.30 bis 12.30 Uhr – Interaktives Quiz mit NUiF: Ankommen in Deutschland

Der spielerische Überblick über rechtliche Regularien – NUiF stellt Ihnen aktuelle Regelungen und Gesetze anhand der Biografie einer fiktiven Familie vor und lässt Sie aktiv „mitquizzen“.

Nach jeder Session – „Digital Eatery“: virtuelles Mittagessen

Wann?

11.05.2020-14.05.2020 jeweils ab 11:30 Uhr

Wo?

Online

Wer?

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Anmeldung

Bein manche Veranstaltung erforderlich
Anmeldung beim Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

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Entwicklungswerkstatt für zukunftsorientierte Thüringer Unternehmen

Entwicklungswerkstatt für zukunftsorientierte Thüringer Unternehmen – Auftakt Viele Unternehmen in Thüringen fragen sich mit Blick auf den demografischen Wandel und die Digitalisierung der Arbeitswelt: Wie gewinnen und halten wir künftig geeignete Mitarbeitende?

Motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gelten als Schlüssel zum Erfolg und viele Unternehmen diskutieren: Was sind unsere wichtigen Stellschrauben und was können wir konkret tun? Wo fangen wir an und wen holen wir mit ins Boot? Und wie finden wir einen Weg, der wirklich zu uns passt? Wir laden Sie ein, diese Fragen aktiv und im Austausch mit anderen Unternehmen anzugehen! In der Entwicklungswerkstatt arbeiten Expert*innen aus Thüringer Unternehmen für ein Jahr in verschiedenen Formaten an den Themen Wissen & Kompetenz, Personalmanagement, Vielfalt & Chancengleichheit sowie Arbeitsschutz & Gesundheit. Den Auftakt findet am 1. April 2020 statt.

Sonstiges:

• Den Auftakt findet am 1. April 2020 statt.

• Der Teilnahmebeitrag umfasst 300,00 Euro pro Person für vier Themenworkshops.
  Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

• Bitte melden Sie sich bis zum 13. März 2020 an.

• Die Veranstaltung ist ein Angebot im Rahmen des Projektes 
  „Sozialpartnerschaftliche Perspektiven für Thüringen„.

Wann?

01.04.2020 10:00-16:00 Uhr

Wo?

Haus der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände (nicht barrierefrei)
PLZ: 99094
Straße und Nummer: Lossiusstraße 1
Ort: Erfurt 

Wer?

IWT – Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis zum 13. März 2020 an. 
Anmeldung beim IWT.

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