Neue Ressourcen und Hilfestellungen für die praktische Jugendarbeit

Sie arbeiten mit (jungen, d.h. unter 30-jährigen) Geflüchteten, Migrant/-innen und Asylbewerber/-innen und/oder engagieren sich ehrenamtlich in diesem Kontext? Sie sind so aktiv eingebunden, dass Sie oft keine Zeit haben, gezielt über Ihre Arbeit nachzudenken? Sie würden sich gerne mit anderen austauschen, neue Ideen und Ansätze kennenlernen und sich Zeit zur Reflexion nehmen? Dann ist dieser Trainingsangebot genau das richtige für Sie!

Mit diesem Wochenendseminar zum Thema „Arbeit mit Geflüchteten, Migrant/-innen und Asylbewerber/-innen“ möchte JUGEND für Europa Organisationen und Personen, die mit dieser Zielgruppe arbeiten, unterstützen und den fachlichen Austausch fördern.

Das Training beschäftigt sich mit folgenden Inhalten:

• Gelegenheit zum Austausch mit anderen Menschen, die ebenfalls mit der Zielgruppe arbeiten
• Reflexion der eigenen Rolle und Motivation
• Eigene Grenzen besser einschätzen und mit schwierigen Situationen besser umgehen lernen, u.a. Reflexion der Arbeit mit der Zielgruppe unter den aktuellen Bedingungen (COVID-19)
• Neue Ressourcen und Unterstützung für diese Arbeit finden; Netzwerke knüpfen und nutzen
• Transfer in die Praxis: ggf. Ideen und lokale/regionale Projekte gemeinsam planen und umsetzen
• Interkulturelle Sensibilisierung

Alle Teilnehmenden können je nach Thema sowohl Lernende als auch Beitragende sein und werden durchgehend von den erfahrenen Trainerinnen unterstützt.

Wann?

09.-11.10.2020

Wo?

Weimar, in der Europäischen Jugendbildungs- und Jugendbegegungsstätte (EJBW).

Wer?

JUGEND für Europa

Kosten

Die Kosten der Veranstaltung werden über das EU-Programm Erasmus+ JUGEND IN AKTION gefördert und von JUGEND für Europa übernommen. Es wird lediglich ein Teilnehmerbeitrag von 10,- Euro erhoben. Die Anreise zum Veranstaltungsort muss selbst organisiert werden, Reisekosten können erstattet werden. Die Unterbringung (falls benötigt) wird von JUGEND für Europa organisiert.

Anmeldung

Melden Sie sich hier an. (Anmeldungsfrist 18.09.2020)

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Online Seminar: Miteinander arbeiten – Vielfalt gestalten in der Krise.

Tauschen Sie sich mit Anderen darüber aus, was die Krise mit dem Thema Vielfalt in Ihrem Unternehmen (Personalarbeit, Führung und Organisation) gemacht hat und welche Lösungsansätze zur Stärkung von Resilienz gefragt sind.

Was erwartet Sie?

• praxisorientierte Informationen zum Thema Resilienz
• Impulse und Ansätze für die eigene Arbeit
• Austausch mit anderen Unternehmen

Wann?

17.09.2020 I 10:00-11:30 Uhr

Wo?

Online. Die Veranstaltung wird über die Plattform Adobe Connect durchgeführt.

Wer?

Das Online-Seminar ist eine gemeinsame Veranstaltung der Projekte „WOM – Weltoffen miteinander arbeiten.IN THÜRINGEN.“ und „IQ Servicestelle KMU“ angesiedelt bei dem Institut der Wirtschaft Thüringens (IWT).

Anmeldung

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Verwaltungen neu denken. Webtalk zu Veränderungsprozessen in öffentlichen Verwaltungseinrichtungen.

In einer sich stetig verändernden Welt müssen sich auch Einrichtungen des öffentlichen Dienstes nachhaltig und langfristig wandeln.

Wie können Veränderungsprozesse in öffentlichen Verwaltungen ganzheitlich gedacht werden? Welche Mehrwerte lassen sich dadurch erzielen?

Gemeinsam mit dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung hat sich das Teilprojekt „Transfer IKÖ“ des IQ Netzwerkes Thüringen mit Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes in Ostdeutschland auseinandergesetzt.

Die Ergebnisse und Erkenntnisse für eine zukunftsgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung von öffentlichen Verwaltungseinrichtungen werden in einem 2-stündigen Webtalk präsentiert.

Dabei wird der aktuelle Forschungsstand mit Perspektiven aus der Praxis verbunden. Hierzu geben Projektverantwortliche der Landkreisverwaltung Rostock, des Jobcenters Oberhavel und des Jugendamtes Ostprignitz-Ruppin Einblicke in das Vorgehen bei der Umsetzung von Veränderungs- und Öffnungsprozessen.

Moderation: Helena Klöhr, Teilprojekt „Transfer IKÖ“ (IQ-Netzwerk Thüringen);

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung. 

Wann?

15.09.2020 I 13:00-15:00 Uhr

Im Anschluss an den Webtalk (15:00-15:20 Uhr) besteht die Möglichkeit mit den Prozessbegleiterinnen, Amtsleitern/Projektkoordinatoren persönlich ins Gespräch zu kommen.

Wo?

Online (Zoom). Dafür benötigen Sie einen Rechner mit Lautsprecher und eine leistungsfähige Internetverbindung.

Wer?

Der Webtalk findet in Kooperation zwischen dem IQ Landesnetzwerk Thüringen (Projekt „Transfer IKÖ“) und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung im Rahmen der Interkulturelle Sommerakademie (ISA) 2020 statt.

Anmeldung

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Anmeldeschluss ist der 11. September 2020.

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25. Juni 2020

Schwarz unter Weiß – Über Sichtbarkeit und Unsichtbarkeit Schwarzer Menschen in der DDR

Mehr.

Wann?

25.06.2020 | 19:00 – 21:00 Uhr

Wo?

Online

Wer?

IDZ

Anmeldung

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25. Juni und 2. Juli 2020

Web-Seminar: Umgang mit Antisemitismus in beruflichen Kontexten

Ist Antisemitismus in Thüringen ein Thema? Laut Thüringen-Monitor gibt es einen Anstieg antisemitischer Einstellungen um 7 Prozent für 2019 im Vergleich zum Vorjahr. Die aktuelle Statistik zu Politisch motivierter Kriminalität (Mai 2020) in Deutschland verzeichnet ebenfalls einen Anstieg für antisemitische Straftaten. Zudem hat der Anschlag von Halle im November letzten Jahres Menschen in aller Welt geschockt.

Zu Ursachen und Handlungsoptionen dieser Entwicklungen bieten wir folgendes Webinar an.

Wie erkennen wir Antisemitismus, wie tritt er in Erscheinung und welche Handlungsstrategien gibt es dagegen?

Das Webinar bietet Austauschmöglichkeiten und sensibilisiert dafür, unterschiedliche Formen, Merkmale und Funktionen von Antisemitismus zu erfassen.

Ziel ist es, eine selbstreflexive Haltung zu entwickeln und die Perspektiven von Betroffenen ernst zu nehmen.

Darauf aufbauend werden Handlungsperspektiven entwickelt, um Kompetenzen im Umgang mit Antisemitismus zu stärken und die daraus gewonnenen Erkenntnisse strukturell zu verankern.

Referent*innen: Lena Reichstetter und Tom Uhlig, Anne Frank Bildungsstätte

Der Workshop richtet sich an alle, in deren beruflichem Kontext Antisemitismus auftritt oder auftreten könnte, d.h. Mitarbeitende mit Personalverantwortung in Behörden, Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes, Unternehmen, Sozial- und Bildungseinrichtungen.
Es können max. 20 Personen teilnehmen.

Wann?

Das Seminar besteht aus zwei zusammengehörenden Modulen:

Do, 25. Juni | 13:00 – 15:00 Uhr

Do, 2. Juli | 13:00 – 16:00 Uhr

Wo?

Online. Dafür benötigen Sie einen Rechner mit Kamera und Lautsprecher/Micro (bzw. Headset) und eine leistungsfähige Internetverbindung.

Wer?

Das Webinar findet in Kooperation zwischen der Anne Frank Bildungsstätte und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung statt.

Anmeldung

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Anmeldeschluss ist der 18. Juni 2020.

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24. Juni 2020

Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz im Umgang mit unbestimmten Situationen?

Die aktuellen Veränderungen durch die Corona-Krise wirken sich auch auf unsere Arbeit aus.
Laut unserer Umfrage vom 18. Mai waren die Befragten mehrheitlich der Auffassung, dass in Zukunft andere Soft Skills gefragt sein werden. Insbesondere sind dies:

• Offenheit für Neues,
• Veränderungsbereitschaft,
• Flexibilität,
• die Kompetenz für Krisenmanagement sowie
• Problemlösungskompetenz,
• Kreativität und
• Selbstreflexion

Sind das im Grunde nicht auch Kompetenzen die durch interkulturelle Kompetenzentwicklung befördert werden?

Dies möchten wir mit Ihnen am 24. Juni 2020 weiterdenken.

Referent: Prof. Jürgen Bolten (Friedrich-Schiller-Universität Jena, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)

Wann?

 24. Juni, 16.00-17.30 Uhr

Wo?

Online

Wer?

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

Anmeldung

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Web-Seminar zum Umgang mit Krisenzeiten im Kulturvergleich. Impulse für die betriebliche Zusammenarbeit in der Corona-Phase

Was wird von wem als Krise betrachtet und wie gehen andere Kulturen mit Krisen um? Religion und/oder Abschottung, was vermittelt wem Sicherheit in Krisenzeiten? Welche Reaktionsmuster lassen sich entdecken und was sind ihre Hintergründe? Anhand von Fallbeispielen beleuchten wir Herausforderungen, die sich durch Krisen im Zusammenspiel von Kulturen, Individuen, Situationen, Generationen und Bildungsunterschieden ergeben können. Dazu zählen Konflikte am Arbeitsplatz, fatalistische Einstellungen, die bis zur Leugnung der Krise reichen können, aber auch Veränderungen bei der interkulturellen Zusammenarbeit. Der Fokus des Web-Seminars liegt auf den Chancen, die Krisen für Individuen, wie Auszubildende und Ausbilder*innen, und auch für Kollektive, wie Bevölkerungsgruppen und Unternehmen, beinhalten.

Es geht darum, neue Sichten und Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln und zu überlegen, was von Migrant*innen im Umgang mit Krisen gelernt und auf den Arbeitsalltag übertragen werden kann. 

Wann?

Nachträglich zu schauen auf Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Wo?

Online

Wer?

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

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NETZWERK-Tagung in digitaler Quarantäne

Mit einer Bandbreite an unterschiedlichen Formaten bietet das Netzwerk Unternehemen integrieren Flüchtlinge Ihnen an 4 Tagen, vom 11. bis 14. Mai 2020, jeweils einen inhaltlichen Impuls in Form einer Lesung, eines Podiumsgesprächs/Workshops oder eines Quiz. Im Anschluss findet immer ein virtuelles Mittagessen statt.

11. Mai 2020, 11.30 bis 12:30 Uhr – Digitale Lesung und Gespräch mit Hatice Akyün

Hatice Akyün ist Kolumnistin beim Berliner Tagesspiegel und Bestseller-Autorin. Geboren ist sie in Anatolien, aufgewachsen in Duisburg und lebt nun in Berlin. Viele Stationen, die sie geprägt haben und ihre Texte inspirieren. In einer 30-minütigen Lesung (mit anschließendem Q&A) schildert sie ihre Erfahrungen zum Thema Integration im Bereich Beruf und Leben: Wie sieht der Jobeinstieg in Deutschland für Menschen mit Zuwanderungsgeschichte aus und welche Missverständnisse können dabei auftreten?

12. Mai 2020, 11.30 bis 12.30 Uhr – Fallberatung: Interkulturelle Vielfalt

Kennen Sie Fälle, in denen kulturelle Unterschiede zu Missverständnissen oder Irritationen geführt haben? Wir möchten Ihre Geschichten aus der Praxis gern mit einer Expertin beleuchten: Schicken Sie uns Ihr Beispiel an: strobel.sarah@dihk.de (Sie entscheiden selbst, ob wir den Fall vertraulich behandeln sollen).

Dr. Kundri Böhmer-Bauer – Ethnologin und erfahrene interkulturelle Trainerin – wird nach einem kurzen Impuls Ihre Fälle durchgehen und Lösungsideen vorschlagen. 

13. Mai 2020, 11.30 bis 13 Uhr – DigiTalk: Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten in Zeiten der Corona-Pandemie

Im Interview erzählen UnternehmerInnen, wie sie dieser Krisensituation begegnet sind. Darüber hinaus ordnet Dr. Achim Dercks, stellvertretender Hauptgeschäftsführer des DIHK e.V., die Corona-Krise gesamtwirtschaftlich ein. Mit dabei sind:

Michael Guttrof, Kopf + Lübben GmbH

Ulla Kampers, Nordluft Wärme- und Lüftungstechnik GmbH & Co. KG

Christian Schröder, SCHLOSS Fleesensee 

Dr. Achim Dercks, DIHK e.V.

14. Mai 2020, 11.30 bis 12.30 Uhr – Interaktives Quiz mit NUiF: Ankommen in Deutschland

Der spielerische Überblick über rechtliche Regularien – NUiF stellt Ihnen aktuelle Regelungen und Gesetze anhand der Biografie einer fiktiven Familie vor und lässt Sie aktiv „mitquizzen“.

Nach jeder Session – „Digital Eatery“: virtuelles Mittagessen

Wann?

11.05.2020-14.05.2020 jeweils ab 11:30 Uhr

Wo?

Online

Wer?

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

Anmeldung

Bein manche Veranstaltung erforderlich
Anmeldung beim Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge

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Web-Seminar: Diskriminierung erkennen & handeln

Wir empfehlen Ihnen diese Veranstaltung des thadine-Netzwerkes.

Angenommen, Sie würden eine Wohnung suchen – würden Sie lieber „Schmidt“ oder „Köşkeroğlu“ heißen.

Oder Sie planen eine Städtereise – würde es einen Unterschied machen, ob Sie einen Rollstuhl benutzen oder
nicht?

Diskriminierung ist eine gesellschaftliche Realität. Antidiskriminierungsberatung ist ein Unterstützungsangebot für Menschen, die Diskriminierung erleben. Sie bietet Betroffenen einen geschützten Raum für die Verarbeitung mit ihren Erfahrungen und stärkt sie bei der Einforderung ihres Rechts auf Gleichbehandlung und Respekt.

Das Web-Seminar richtet sich an alle, die Anregungen und eine Stärkung ihrer Handlungskompetenz für Ihre
Arbeit mit diskriminierungsbetroffenen Menschen suchen und sich für einen Einblick in die Praxis und
Konzepte der Antidiskriminierungsberatung interessieren.

Inhalte

Erster Tag

Erarbeitung eines merkmalsübergreifenden beraterischen Verständnisses von Diskriminierung im
Spannungsfeld zwischen gesellschaftlichen Machtverhältnissen, konkreten Diskriminierungserfahrungen
und fachlich-juristischen Definitionen.

Auseinandersetzung mit den Möglichkeiten und Grenzen der Einzelfallarbeit und strukturellen
Veränderungen – psychosozialer, rechtlicher und politischer Arbeit.

Vorstellung und Diskussion des Ansatzes der Qualifizierten Antidiskriminierungsberatung (Prinzipien,
Handlungsmodell, Interventionsmöglichkeiten, strukturelle Rahmenbedingungen, Erst-und
Verweisstrukturen).

Zweiter Tag

Der zweite Tag wird sich sehr stark an den Bedürfnissen und Erfahrungen der Teilnehmenden orientieren.
Durch eine Reflexion der persönlichen und institutionellen Rahmenbedingungen und durch die Arbeit an
konkreten (eigenen) Fällen soll die Handlungsfähigkeit der Teilnehmenden in ihren spezifischen
Arbeitsgebieten gestärkt und Impulse für den Aufbau bzw. die Weiterentwicklung regionaler/ kommunaler
Strukturen gegeben werden.

Organisatorisches

Referent: Daniel Bartel, Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd)

Web-Seminar (d.h. Videokonferenz mit interaktiven Beteiligungselementen);
bitte technische Voraussetzungen beachten

Die Veranstaltung wird finanziell gefördert durch die Thüringer Staatskanzlei.

Wann?

27. – 28.04.2020 (zweitägige Veranstaltung),
jeweils 10:00 – 16:30 Uhr (inkl. Pausen)

Wo?

Online

Kosten?

Das Seminar ist kostenfrei.

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis zum 17. April verbindlich an.

Anmeldungsseite: www.thadine.de/adb-webinar-2020

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