Ostthüringer Zeitung, 23.06.2021

„Seit Anfang des Jahres widmen sich das Landratsamt Altenburger Land sowie das Landratsamt Ilm-Kreis einem begleiteten interkulturellen Öffnungsprozess. Damit wolle man sich als zukunftsfähige Verwaltung stärken, schreiben die Initiatoren in einer Pressemitteilung. Der Prozess wird von dem Kooperationstrio, bestehend aus dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung (TZIÖ), der Fachstelle Interkulturelle Öffnung des Awo Regionalverbands Mitte-West Thüringen und dem Institut für Kommunale Planung und Entwicklung (IKPE) der FH Erfurt begleitet…“

Lesen Sie den Presseartiekl hier.

Zu dem Pressespiegel des Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung.

Jena, 16.06.2021

Zwei Landratsämter trotzen Corona und machen sich auf den Weg zur weiteren Öffnung der Verwaltung. Seit Anfang des Jahres widmen sich das Landratsamt Altenburger Land und das Landratsamt Ilm-Kreis einem begleiteten interkulturellen Öffnungsprozess, um sich als zukunftsfähige Verwaltungen zu stärken. Dies geschieht im Pilotprojekt „Vielfalt leben! Für eine zukunftsfähige Verwaltung“.

Lesen Sie die Pressemitteilung hier.

Zu den Pressentmitteilungen des Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung.

Quelle: Freies Wort, 20.01.2021

„Deutsche Behörden und Verwaltungen tun sich oft noch immer schwer im Umgang mit Nicht-Deutschen. Doch es gibt einzelne Beispiele, die zeigen, dass es auch
anders gehen kann.“

Diese Beispiele haben das Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung zusammen mit dem IQ-Teilprojekt „Transfer IKÖ“ in der Publikationsreihe „VielFalter“ dargestellt.

Hier geht es zu den im Artikel genannten Beispielen der Bauhaus Universität Weimar und der Migrationsagentur Burgenlandkreis

Hier geht es zur PDF-Version

„Bauhaus trifft Burgenlandkreis“

Verwaltung neu denken.

2. Webtalk zu Veränderungsprozessen in öffentlichen Verwaltungseinrichtungen.

Nach einem erfolgreichen und gut besuchten ersten Webtalk bieten wir eine 2. Runde zu diesem für die Einrichtungen des öffentlichen Dienstes zunehmend relevanten Thema an.

In einer sich stetig verändernden Gesellschaft, die gravierend mit Problemen wie Fremdenfeindlichkeit und zunehmendem Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, müssen sich auch Einrichtungen des öffentlichen Dienstes nachhaltig und langfristig wandeln.

Wie können Veränderungsprozesse in öffentlichen Verwaltungen ganzheitlich gedacht werden? Welche Mehrwerte lassen sich dadurch erzielen?

Hierzu haben wir auch dieses Mal Gesprächspartner*innen eingeladen, die uns tiefe Einblicke in ihre Organisationen und Prozessgestaltungen geben, gespickt mit Erfolgsrezepten und Handlungsoptionen.

Gesprächspartner*innen:
Landratsamt Burgenlandkreis
Thomas Postleb, Leiter der Migrationsagentur

Bauhaus-Universität Weimar
Dr. Christian Kästner, Leiter des Dezernats Internationale Beziehungen
Susanne Wille, Leiterin des Projekts Internationalisierung der Administration (admINT)

Moderation: 
Helena Klöhr („Transfer IKÖ“ | IQ Landesnetzwerk Thüringen)
Nadine Keitel (Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung)

Wann?

03.11.2020 | 13:00-14:30 Uhr

Wo?

Online (Zoom). Sie benötigen einen Rechner mit Lautsprecher und eine leistungsfähige Internetverbindung.
Für eine Beteiligung an der Publikumsdiskussion benötigen Sie zusätzlich ein Mikro. Eine Kamera ist optional.

Wer?

Der Webtalk findet in Kooperation zwischen dem IQ Landesnetzwerk Thüringen (Projekt „Transfer IKÖ“) und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung statt.

Anmeldung

Melden Sie sich hier an.
Anmeldeschluss: Montag, 2. November 2020

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Verwaltungen neu denken. Webtalk zu Veränderungsprozessen in öffentlichen Verwaltungseinrichtungen.

In einer sich stetig verändernden Welt müssen sich auch Einrichtungen des öffentlichen Dienstes nachhaltig und langfristig wandeln.

Wie können Veränderungsprozesse in öffentlichen Verwaltungen ganzheitlich gedacht werden? Welche Mehrwerte lassen sich dadurch erzielen?

Gemeinsam mit dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung hat sich das Teilprojekt „Transfer IKÖ“ des IQ Netzwerkes Thüringen mit Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes in Ostdeutschland auseinandergesetzt.

Die Ergebnisse und Erkenntnisse für eine zukunftsgerichtete Personal- und Organisationsentwicklung von öffentlichen Verwaltungseinrichtungen werden in einem 2-stündigen Webtalk präsentiert.

Dabei wird der aktuelle Forschungsstand mit Perspektiven aus der Praxis verbunden. Hierzu geben Projektverantwortliche der Landkreisverwaltung Rostock, des Jobcenters Oberhavel und des Jugendamtes Ostprignitz-Ruppin Einblicke in das Vorgehen bei der Umsetzung von Veränderungs- und Öffnungsprozessen.

Moderation: Helena Klöhr, Teilprojekt „Transfer IKÖ“ (IQ-Netzwerk Thüringen);

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung. 

Wann?

15.09.2020 I 13:00-15:00 Uhr

Im Anschluss an den Webtalk (15:00-15:20 Uhr) besteht die Möglichkeit mit den Prozessbegleiterinnen, Amtsleitern/Projektkoordinatoren persönlich ins Gespräch zu kommen.

Wo?

Online (Zoom). Dafür benötigen Sie einen Rechner mit Lautsprecher und eine leistungsfähige Internetverbindung.

Wer?

Der Webtalk findet in Kooperation zwischen dem IQ Landesnetzwerk Thüringen (Projekt „Transfer IKÖ“) und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung im Rahmen der Interkulturelle Sommerakademie (ISA) 2020 statt.

Anmeldung

Melden Sie sich hier an.
Anmeldeschluss ist der 11. September 2020.

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