Online-Seminar 

zum Umgang mit rechten Einstellungen bei Mitarbeitenden und Kollegen.

Ein Seminar in Kooperation von MOBIT und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

Themen:

• Input zu Strukturen und Tendenzen der „Neuen Rechten“
• Erarbeitung von Handlungsoptionen zu den Fragen: Wann sollte ich wie als Kollege/Vorgesetzte aktiv werden? Welche Herausforderungen gibt es dabei zu beachten? Welche Unterstützung kann ich wo erhalten?

Ziele:

• Kompetenzstärkung in den Bereichen Erkennen und Deuten von rechten Tendenzen
• Stärkung der Handlungsfähigkeit (Konfliktmanagement sowie Prävention)
• Verbesserung des Arbeitsklimas
• Stärkung und Entwicklung von Haltung bei Mitarbeitenden und im Unternehmen

Wann?

28. April 2020 | 9:00-15:00 Uhr

Wo?

Online

Wer?

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende öffentlicher oder privater Organisationen. Möglich ist die Teilnahme sowohl für Angestellte als auch Mitarbeitende in Leitungspositionen.

Kosten?

Das Seminar ist kostenfrei.

Anmeldung

Begrenzte Teilnehmerzahl. Anmeldung per Mail an thueringer-zentrum-ikoe@interculture.de

Bild: https://de.freepik.com/fotos-vektoren-kostenlos/symbol“ Symbol Foto erstellt von rawpixel.com – de.freepik.com

Entwicklungswerkstatt für zukunftsorientierte Thüringer Unternehmen

Entwicklungswerkstatt für zukunftsorientierte Thüringer Unternehmen – Auftakt Viele Unternehmen in Thüringen fragen sich mit Blick auf den demografischen Wandel und die Digitalisierung der Arbeitswelt: Wie gewinnen und halten wir künftig geeignete Mitarbeitende?

Motivierende und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen gelten als Schlüssel zum Erfolg und viele Unternehmen diskutieren: Was sind unsere wichtigen Stellschrauben und was können wir konkret tun? Wo fangen wir an und wen holen wir mit ins Boot? Und wie finden wir einen Weg, der wirklich zu uns passt? Wir laden Sie ein, diese Fragen aktiv und im Austausch mit anderen Unternehmen anzugehen! In der Entwicklungswerkstatt arbeiten Expert*innen aus Thüringer Unternehmen für ein Jahr in verschiedenen Formaten an den Themen Wissen & Kompetenz, Personalmanagement, Vielfalt & Chancengleichheit sowie Arbeitsschutz & Gesundheit. Den Auftakt findet am 1. April 2020 statt.

Sonstiges:

• Den Auftakt findet am 1. April 2020 statt.

• Der Teilnahmebeitrag umfasst 300,00 Euro pro Person für vier Themenworkshops.
  Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

• Bitte melden Sie sich bis zum 13. März 2020 an.

• Die Veranstaltung ist ein Angebot im Rahmen des Projektes 
  „Sozialpartnerschaftliche Perspektiven für Thüringen„.

Wann?

01.04.2020 10:00-16:00 Uhr

Wo?

Haus der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände (nicht barrierefrei)
PLZ: 99094
Straße und Nummer: Lossiusstraße 1
Ort: Erfurt 

Wer?

IWT – Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH

Anmeldung

Bitte melden Sie sich bis zum 13. März 2020 an. 
Anmeldung beim IWT.

Photo by Freepik

Entscheidende Gespräche erfolgreich führen – kollegiale Fallsimulationen

KÖ-Ideen dem (skeptischen) Gegenüber überzeugend vermitteln – mit starken Argumenten & wertschätzender Kommunikation. Der dreistündige Workshop bietet Übungsmöglichkeiten und eine Sammlung an persönlichen Gesprächsstrategien.

Wann?

26. November 2019, 9:30-12:30 Uhr

Wo?

Neugasse 5, 07743 Jena
(Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung)

Anmeldung

bis 22.11.2019

Konstruktive Querverbindungen sollen ausgebaut werden

Der erste länderübergreifende Medienfachtag zur Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit Interkulturelle Orientierung und Öffnung in Erfurt (AGSA-Projekt IKOE in Kooperation mit dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung) stärkte die Netzwerkarbeit der Akteure in den ostdeutschen Ländern und macht den Bedarf eines fortgesetzten Fachaustauschs im Handlungsfeld IKÖ sichtbar.

Am Ende der Veranstaltung stand es unter den Organisatoren aus Jena (Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung) und Magdeburg (Auslandsgesellschaft Sachsen-Anhalt, Projekt IKOE) fest: Der überregionale Medienfachtag soll als dauerhaftes Instrument in den Arbeitsfeldern zwischen Interkultureller Öffnung (IKÖ), Engagementsektor und Diversitätsorientierung etabliert werden und die spezifischen Bedarfslagen der ostdeutschen Bundesländer berücksichtigen. 

Besuch in der Migrationsagentur Burgenlandkreis

Im August waren wir Gäste in der Migrationsagentur (MiA) in Naumburg, Burgenlandkreis.
Warum gerade dort? Die MiA genießt inzwischen auch überregional den Ruf als beispielhafte Behörde, die sich in den letzten 3 Jahren mit Hilfe von Maßnahmen interkultureller Personal- und Organisationsentwicklung zukunftsfähig gemacht hat. Was bedeutet das konkret?

• Integrationsrelevante Behörden und Sozialdienste befinden sich unter einem Dach: (Psycho)Soziale Beratungsstellen, Jobcenter, Ausländerbehörde, Amt für Wohnungsangelegenheiten, aber auch Projekte im Bereich Arbeitsmarktintegration, Ehrenamt und Sport
• Probleme werden auf kurzem Wege gelöst, das heißt i.d.R. kommunizieren die Mitarbeitenden unterschiedlicher Abteilungen direkt miteinander, ohne jedes Mal den umständlichen Weg über Vorgesetzte und Amtsleiter zu suchen.

Eine Mitarbeiterin erzählt.

„Manchmal vergisst man, dass man in einer Behörde arbeitet. Die Wege werden hier kurz gehalten, und Service steht bei uns ganz oben auf der Tagesordnung.“ – so zum Beispiel durch:

• mehrsprachigen Empfang
• Ein Farbeleitsystem und Symbole helfen bei der Orientierung.
• Ein Wartesystem vermeidet Unruhe auf den Gängen und bei den Kund*innen das Gefühl Bittsteller zu sein.

Probleme gibt es wie überall auch in der MiA. Kleinere werden bilateral gelöst. Bei größeren werden Leistungen wie Supervision oder Coaching in Anspruch genommen.   
Unser Eindruck: Es herrscht eine positive Grundstimmung, lösungsorientiertes Handeln, und das Sicherheitspersonal hält der Kundschaft die Türen auf. Hier wären wir auch gern Kundinnen 🙂

Das Integrationsparadox. Warum gelungene Integration zu mehr Konflikten führt.

(Der Spiegel: „Das Gute-Laune-Buch des Jahres“) Je mehr Konflikte desto gelungener Integration. Klingt komisch? In Das Integrationsparadox nimmt der Soziologe Aladin El-Mafaalani eine zuversichtlich ausfallende, völlige Neubewertung der gegenwärtigen Situation in Deutschland vor. Das Buch hilft Zusammenhänge zu verstehen (z.B. warum Migration dauerhaft ein Thema bleiben wird) und bietet Argumente sowohl gegen Multi-Kulti-Romantiker als auch gegen Abschottungsbefürworter. ­

Wir sind auch auf Facebook

Dort posten wir aktuelle News, Veranstaltungen und Infos rund um das Thema „Interkulturelle Öffnung“. Im Jahr 2020 möchten wir Thüringer Akteure*innen, die im interkulturellen Wirkungsfeld aktive sind, noch mehr Zugang zu Wissen, Veranstaltungen und News rund um das Thema interkulturelle Öffnung anbieten. Deshalb nutzen wir Facebook, um Aktuelles schnell in Netzwerke zu multiplizieren. Folgen Sie uns gern.

(Photo by Tobias Dziuba from Pexels)