Beratung und Begleitung
Wir bieten Ihnen individuelle Unterstützung für nachhaltige Veränderungsprozesse.
Unternehmen und Verwaltungen stehen vor vielfältigen Herausforderungen: Digitalisierung, demografischer Wandel, steigende Arbeitsbelastung und neue gesellschaftliche Anforderungen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur individuelle Beratung, um gemeinsam mit Ihnen die optimalen Maßnahmen für Ihre interkulturellen Öffnungs- und Diversity-Prozesse zu entwickeln. Ebenso begleiten wir Sie bei der Gestaltung interkultureller Prozesse, die diesen Veränderungen begegnen und langfristig positive Effekte für Mitarbeitenden und Kund:innen schaffen.
Unser Büro in der Neugasse 5 in Jena
Unser Beratungs- und Begleitungsprozess
Analyse Ihrer Bedarfe und Ziele
In einem ersten Gespräch klären wir Ihre Ziele und identifizieren die für Ihre Organisation relevanten Themen.
Entwicklung passgenauer Maßnahmen
Basierend auf Ihren Bedarfen schlagen wir passgenaue Weiterbildungs-, Qualifizeirungs- oder Prozessbegleitungsangebote vor. Gibt es noch keine passenden, entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen.
Nachhaltige Umsetzung und Begleitung
Wir unterstützen Sie mit geeigneten Formaten, um Veränderungsprozesse erfolgreich auf allen Ebenen Ihrer Organisation zu verankern.
Evaluation des Begleitungsprozesses
Gemeinsam mit Ihnen evaluieren wir den Prozess sowie die daraus folgenden Ergebnisse und ziehen daraus Schlüsse für die Weiterarbeit Ihrer Organisation.
Formate und Maßnahmen zur Prozessbegleitung
Wir bieten verschiedene Formate an, um interkulturelle Öffnungsprozesse effektiv zu begleiten:
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- Trainings und Workshops (z.B. Interkulturelle Sensibilisierung, Stressmanagement)
- Kollegiale Fallberatungen & Einzelcoachings
- Leitbildentwicklung & Dialogkonferenzen
- Argumentationsworkshops & abteilungsübergreifende Arbeitstreffen
- Evaluation von Einstellungen und Motivationen der Mitarbeitenden
Ziele unserer Beratung & Begleitung
Unsere Unterstützung kann sich auf einzelne Teams, ganze Abteilungen oder die gesamte Organisation beziehen. Lassen Sie uns gemeinsam einen Rahmen schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und einbezogen fühlen – mit passgenauen Lösungen für Ihre Organisation!
Dabei können die Ziele unserer Beratung und Begleitung ganz unterschiedlich ausfallen:
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- Förderung interkultureller Kompetenzen und kundenorientierten Handelns
- Förderung von Kreativität, Lösungsvielfalt und Vernetzung
- Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Attraktivität des Arbeitsplatzes
- Abbau von Zugangshürden für eine inklusive Teilhabe
- Individuelle Entwicklung und Umsetzung einer Diversity-Strategie
- Begleitung von Lern- und Veränderungsprozessen auf allen Ebenen der Organisation
- Nachhaltige Verbesserung der Zusammenarbeit und Unternehmenskultur
Unser Büro in der Neugasse 5 in Jena
Kosten?
Unsere Beratungsleistungen sind für alle Thüringer Organisationen kostenfrei.
Für kommunale Verwaltungen, Landesverwaltungen sowie Vereine und Institutionen im Bereich Integration sind darüber hinaus einzelne Seminare, Coachings, Vorträge und Prozessbegleitungen ebenfalls kostenfrei.
Für langfristig orientierte Prozessbegleitungen können je nach Umfang zusätzliche Kosten anfallen.