Web-Seminar: Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz im Umgang mit unbestimmten Situationen?
Webinar am 24. Juni 2020
24. Juni 2020
Interkulturelle Kompetenz als Kompetenz im Umgang mit unbestimmten Situationen?
Die aktuellen Veränderungen durch die Corona-Krise wirken sich auch auf unsere Arbeit aus.
Laut unserer Umfrage vom 18. Mai waren die Befragten mehrheitlich der Auffassung, dass in Zukunft andere Soft Skills gefragt sein werden. Insbesondere sind dies:
- Offenheit für Neues,
- Veränderungsbereitschaft,
- Flexibilität,
- die Kompetenz für Krisenmanagement sowie
- Problemlösungskompetenz,
- Kreativität und
- Selbstreflexion
Sind das im Grunde nicht auch Kompetenzen die durch interkulturelle Kompetenzentwicklung befördert werden?
Dies möchten wir mit Ihnen am 24. Juni 2020 weiterdenken.
Referent: Prof. Jürgen Bolten (Friedrich-Schiller-Universität Jena, Interkulturelle Wirtschaftskommunikation)
Wann?
24. Juni, 16.00-17.30 Uhr
Wo?
Online
Wer?
Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung
Anmeldung
Melden Sie sich hier an.
Kontakt
Wir sind gern für Sie da.
Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung
Adresse
Neugasse 5
07743 Jena
Telefon
+49 (0)3641 639 131
Was kosten unsere Angebote?
Die Begleitungs- und Beratungsleistungen durch das Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung werden über die Projektförderung gedeckt und sind somit kostenfrei. Je nach Umfang des Prozesses können zusätzliche Kosten für Maßnahmen (z.B. Seminare) entstehen. Hierbei kann das Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung die Suche nach Stiftungen oder Landes- und Bundesförderungen unterstützen und in Kooperation mit der Verwaltungseinrichtung oder anderen Trägern beantragen. Gerne begleiten wir Sie bei diesem Prozess!
Beratung
Uns geht es darum, die für Sie passenden Maßnahmen und Angebote zu finden, um Sie beim Prozess der Interkulturellen Öffnung oder beim Diversity Management zu unterstützen und einen Rahmen zu schaffen, in dem sich alle Personen angenommen fühlen.
Begleitung
Wir begleiten Verwaltungseinrichtungen und andere Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von Öffnungsprozessen im Rahmen von Modellprojekten. Auch in diesem Bereich unserer Kompetenz gilt wieder: Unsere Prozessbegleitung ist stark auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Organisation abgestimmt.
Vernetzung
Wenn jeder nur für sich allein arbeitet, entstehen häufig Parallelstrukturen und Lücken, ohne es vielleicht zu bemerken. Wir wollen genau das Gegenteil: Die geballte Vielfalt an Wissen, Projekten und Kompetenzen zu einem thüringenweiten Netzwerk führen, das Stärke, Effektivität und Strahlkraft hat.
Wissen
Zugang zu Wissensgrundlagen und aktuellem Forschungsstand eines Themengebiets sind das A und O, wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln möchte. Bundes- und weltweit existieren erwähnenswerte und erfolgreiche Projekte, die sich mit interkultureller Öffnung, Diversity- und Vielfaltsmanagement beschäftigen. Man muss nur wissen, wo man sie findet.