Online-Seminar
zum Umgang mit rechten Einstellungen bei Mitarbeitenden und Kollegen. Ein Seminarangebot für
Mitarbeitende im Öffentlichen Dienst und in privaten Unternehmen.
Online-Seminar
zum Umgang mit rechten Einstellungen bei Mitarbeitenden und Kollegen.
Ein Seminar in Kooperation von MOBIT und dem Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung
Themen:
- Input zu Strukturen und Tendenzen der „Neuen Rechten“
- Erarbeitung von Handlungsoptionen zu den Fragen: Wann sollte ich wie als Kollege/Vorgesetzte aktiv werden? Welche Herausforderungen gibt es dabei zu beachten? Welche Unterstützung kann ich wo erhalten?
Ziele:
- Kompetenzstärkung in den Bereichen Erkennen und Deuten von rechten Tendenzen
- Stärkung der Handlungsfähigkeit (Konfliktmanagement sowie Prävention)
- Verbesserung des Arbeitsklimas
- Stärkung und Entwicklung von Haltung bei Mitarbeitenden und im Unternehmen
Wann?
28. April 2020 | 9:00-15:00 Uhr
Wo?
Online
Wer?
Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende öffentlicher oder privater Organisationen. Möglich ist die Teilnahme sowohl für Angestellte als auch Mitarbeitende in Leitungspositionen.
Kosten?
Das Seminar ist kostenfrei.
Anmeldung
">Begrenzte Teilnehmerzahl. Anmeldung per Mail an
Bild: https://de.freepik.com/fotos-vektoren-kostenlos/symbol“ Symbol Foto erstellt von rawpixel.com – de.freepik.com
Kontakt
Wir sind gern für Sie da.
Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung
Adresse
Neugasse 5
07743 Jena
Telefon
+49 (0)3641 639 131
Was kosten unsere Angebote?
Die Begleitungs- und Beratungsleistungen durch das Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung werden über die Projektförderung gedeckt und sind somit kostenfrei. Je nach Umfang des Prozesses können zusätzliche Kosten für Maßnahmen (z.B. Seminare) entstehen. Hierbei kann das Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung die Suche nach Stiftungen oder Landes- und Bundesförderungen unterstützen und in Kooperation mit der Verwaltungseinrichtung oder anderen Trägern beantragen. Gerne begleiten wir Sie bei diesem Prozess!
Hier gehts zum Veranstaltungskalender!
Beratung
Bei unserer Beratung geht es uns darum, die für Sie passenden Maßnahmen und Angebote zu finden, um Sie beim Prozess der Interkulturellen Öffnung oder beim Vielfaltsmanagement zu unterstützen. Wir möchten einen Rahmen schaffen, in dem sich alle Personen angenommen fühlen.
Begleitung
Wir begleiten Verwaltungseinrichtungen und andere Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von Öffnungsprozessen im Rahmen von Modellprojekten. Auch hier gilt: Unsere Prozessbegleitung ist stark auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Organisation abgestimmt.
Vernetzung
Wenn jeder nur für sich allein arbeitet, entstehen häufig Parallelstrukturen und Lücken, ohne es vielleicht zu bemerken. Wir wollen genau das Gegenteil: Die geballte Vielfalt an Wissen, Projekten und Kompetenzen zu einem thüringenweiten Netzwerk führen, das Stärke, Effektivität und Strahlkraft hat.
Wissen
Zugang zu Wissensgrundlagen und aktuellem Forschungsstand eines Themengebiets sind das A und O, wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiterentwickeln möchte. Bundes- und weltweit existieren erwähnenswerte und erfolgreiche Projekte, die sich mit interkultureller Öffnung, Diversity- und Vielfaltsmanagement beschäftigen. Man muss nur wissen, wo man sie findet.