Veranstaltung: Warum sollten Behörden und Unternehmen die Vielfalt in ihren Organisationen gestalten!?

aus der Online-Veranstaltungsreihe „VIELFALT ONLINE!“ des Bündnis für Vielfalt im SHK

Notwendigkeit und Mehrwerte für Organisation, Mitarbeitende sowie Bürger*innen/Kund*innen

Im Input-Teil werden erfolgreich umgesetzte Beispiele und Ansätze für die Umsetzung von vielfaltsorientierten Veränderungsprozessen (Interkulturelle Öffnung) beleuchtet. Es wird zudem die Notwendigkeit erörtert, warum sich Organisationen trotz chronischen Zeitmangels und Überlastung auf den Weg machen, dieses Thema zu bearbeiten. Dazu können folgende Themenkomplexe näher beleuchtet werden:

  • Personalentwicklung (z.B. Weiterbildungsmaßnahmen zu Sensibilisierung für Vielfalt am eigenen Arbeitsplatz; Trainings zu Einfacher Sprache; Führungskräfte-Trainings u.a.)
  • Organisationsentwicklung (z.B. Analyse v. Strukturen und Prozessen bzgl. Ausgrenzungsmechanismen, Zugangsbarrieren, Hierarchie und Kommunikation, aber auch zu Kooperativem Arbeiten, Entlastung/Effektivität, Synergienutzung und Schnittstellen management von unterschiedlichen Prozessen in der Organisation)
  • Onboarding/ Einarbeitung neuer Mitarbeitender (sowie Erfahrungs-/Wissensmanagement bei Ausscheiden langjähriger Mitarbeitender)
  • Personalgewinnung und Personalbindung
  • Etablierung einer Arbeitgebermarke (Employer Branding) Kommunikation (z.B. Nutzen von wertschätzender Kommunikation und welchen Stellenwert sie innerhalb der Einrichtung hat, intern und extern)
  • Mitarbeiterbeteiligung und -motivation

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und engagierte Mitarbeitende in
Behörden, Unternehmen (KMU), sozialen Einrichtungen, Vereinen u.a. Organisationsformen.

Referentin: Julia Brade, Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

Wann?

04.05.2021 | 16:00-17:30 Uhr

Wer?

Eine Veranstaltung aus der Reihe „VIELFALT ONLINE!“ des Bündnis für Vielfalt im SHK.

Wo?

Online. Veranstaltung per Zoom.

Anmeldung

Anmeldung und weitere Informationen bei:
Nadine Ziller
Email: ziller@bildungswerk-blitz.de
Mobil: 0176 343 79 202

Kontakt

Wir sind gern für Sie da.

Thüringer Zentrum für Inter­kultu­relle Öffnung

Adresse
Neugasse 5
07743 Jena

Telefon
+49 (0)3641 639 131

Beratung

Uns geht es darum, die für Sie passenden Maßnahmen und Angebote zu finden, um Sie beim Prozess der Interkulturellen Öffnung oder beim Diversity Management zu unterstützen und einen Rahmen zu schaffen, in dem sich alle Personen angenommen fühlen.

Begleitung

Wir begleiten Verwaltungseinrichtungen und andere Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung von Öffnungsprozessen im Rahmen von Modellprojekten. Auch in diesem Bereich unserer Kompetenz gilt wieder: Unsere Prozessbegleitung ist stark auf die individuellen Bedürfnisse der jeweiligen Organisation abgestimmt.

Vernetzung

Wenn jeder nur für sich allein arbeitet, entstehen häufig Parallelstrukturen und Lücken, ohne es vielleicht zu bemerken. Wir wollen genau das Gegenteil: Die geballte Vielfalt an Wissen, Projekten und Kompetenzen zu einem thüringenweiten Netzwerk führen, das Stärke, Effektivität und Strahlkraft hat.

Wissen

Zugang zu Wissens­grundlagen und aktuellem Forschungs­stand eines Themengebiets sind das A und O, wenn man sich in einem bestimmten Bereich weiter­ent­wickeln möchte. Bundes- und weltweit existieren erwähnens­werte und erfolgreiche Projekte, die sich mit inter­kultureller Öffnung, Diversity- und Vielfalts­mana­gement beschäf­tigen. Man muss nur wissen, wo man sie findet.

Direkter Kontakt zu uns

Sie möchten sich zu Themen der interkulturellen Öffnung, Vielfalt und des interkulturellen Miteinanders beraten lassen oder einfach informieren? Dann kontaktieren Sie uns. Wir sind gern für Sie da.

 

Thüringer Zentrum für Interkulturelle Öffnung

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 E-Mail
thueringer-zentrum-ikoe@interculture.de

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